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MECIP
MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY
¿QUE ES EL MECIP?
MECIP sigla que significa Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones Públicas del Paraguay.
• MECIP - Marco Conceptual
• MECIP - Manual de Implementación 01
• MECIP - Manual de Implementacion 02
• MECIP - Manual de Implementación 03
• MECIP - resumen ejecutivo
¿CUAL ES LA FINALIDAD DE ESTE MODELO?
El modelo MECIP es una herramienta que tiene como finalidad servir de control de controles para que las entidades del Estado logren cumplir con sus objetivos institucionales y con el marco legal aplicable a ellas facilitando la implementación y fortalecimiento del Control Interno.
¿CUAL ES EL MARCO LEGAL Y TÉCNICO QUE LO RIGE?
El Decreto 10883 del 11 de setiembre de 2007 en el cual se establecen las competencias y responsabilidades de la Auditoria General del Poder Ejecutivo para la supervisión y control de la implementación del MECIP. >Descargar<
El Decreto 962 del 27 de noviembre de 2008 que aprueba la implementación del MECIP para las entidades Públicas del Paraguay sujetas a la Ley 1535. >Descargar<
Resolución 425 del 9 de mayo de 2008 de la Contraloría General de la República por la cual se establece y adopta el MECIP para las entidades públicas del Paraguay como marco para el control, fiscalización y evaluación de los Sistemas de Control Interno. >Descargar<
Resolución 097 del 21 de abril de 2009 del Ministerio de la Mujer, por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno para las entidades públicas del Paraguay y se disponen las medidas tenientes al inicio de su implementación. >Descargar<
¿QUE PROPORCIONA EL MECIP?
Proporciona la estructura básica para evaluar la estrategia, la gestión y los propios mecanismos de evaluación del proceso administrativo, y aunque promueve una estructura uniforme puede ser adaptada a las necesidades específicas de cada entidad, a sus objetivos, estructura, tamaño, procesos y servicios que suministran.
¿CUÁL ES EL COMPROMISO QUE EL MINISTERIO DE LA MUJER ASUME ADOPTANDO E IMPLEMENTANDO EL MECIP?
El Ministerio de la Mujer, representado por su Máxima Autoridad y su equipo Directivo, asumen el compromiso de orientar esta institución al cumplimiento de su Misión y a los objetivos institucionales fijados, el mejoramiento de su gestión, la cualificación del control interno a fin de garantizar la eficiencia, eficacia transparencia, efectividad y la contribución de éstos a los fines esenciales del estado.
Plan Estratégico Institucional MM 2019-2023
Res Nº 575-2019 aprobación PEI 2019-2023
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