En el marco del compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Paraguay, invitan a las empresas nacionales a participar del Programa Construyendo Igualdad, que está vinculado al Sello Empresa Segura que lleva adelante hace varios años el Ministerio de la Mujer.
Este programa nace como una iniciativa del PNUD en Paraguay, con el objetivo de acompañar a las empresas en un recorrido hacia la creación de entornos laborales más inclusivos e igualitarios, libres de violencia. Esta iniciativa de sensibilización, capacitación y comunicación está diseñada para ayudar a las organizaciones a identificar y abordar los espacios de mejora, como ser las desigualdades existentes dentro de la estructura y operativa, promoviendo la igualdad de oportunidades, derechos y obligaciones entre hombres y mujeres.
Este programa ofrece:
1) Cursos Gratuitos: Formación en prácticas y políticas para fomentar un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso;
2) Acompañamiento Personalizado: Apoyo en el desarrollo de políticas y planes de acción orientados hacia la equidad y la prevención de la violencia;
3) Reconocimiento Público: Al concluir con éxito el programa, su empresa recibirá un reconocimiento, un distintivo de su compromiso y avances en esta área.
¿Sabías que las empresas pierden mucho dinero si no abordan el tema de la violencia?
Según el estudio “Los costos-país de la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja en la economía nacional”, realizado por la Cooperación Alemana en el año 2017, en Paraguay 36 de cada 100 mujeres se ve afectada por la violencia en relaciones de pareja, ocasionando un costo país de USD 1.450,6 millones, el equivalente al 5,12 % de su Producto Interno Bruto. De estos costos, el 48 % son asumidos por las propias mujeres, sus hogares y sus micro emprendimientos, el 38 % por las empresas medianas y grandes, el 13,7 % por el Estado.
¿Por qué participar?
El programa busca fortalecer el compromiso de las empresas con un entorno laboral equitativo y seguro. Podrá acceder, sin costo, a recursos y apoyo especializado para implementar prácticas inclusivas; y recibirá un reconocimiento por su liderazgo en la promoción de un ambiente de trabajo respetuoso y libre de violencia.
Además, las acciones implementadas en el marco de este programa se vinculan y habilitan al avance en paralelo respecto a los criterios del Sello Empresa Segura del Ministerio de la Mujer, que será lanzado próximamente, en su V Edición.
Le invitamos a acceder a las bases y condiciones del programa: https://go.undp.org/4Dt , enviar su postulación hasta el jueves 05 de septiembre a las 18.00 Hs.
#GobiernoDelParaguay