Con el objetivo de garantizar que las personas estén bien informadas y actualizadas con las políticas y objetivos de la institución, en el marco del Plan de Mejoramiento de la Dirección de Desarrollo y Gestión del Talento Humano; dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas, se desarrolló el taller de inducción y reinducción sobre el reglamento interno institucional, con la participación del funcionariado del Ministerio de la Mujer.

El taller de inducción y reinducción tuvo como objetivo principal asegurar que el funcionariado esté plenamente integrado e informado con los valores, políticas y objetivos de la institución.

Durante el taller, se expusieron los nuevos formularios para uso de la DDGTH, buscando a través de ellos lograr su socialización, mejorar la aplicación del reglamento institucional vigente y reducir la cantidad de faltas administrativas, estuvo a cargo del equipo de la Asesoría Jurídica, liderado por el director de Procesos; Javier Rivarola y la directora de Dictámenes y Asesoramiento; Stela Villamayor.

Estos encuentros no solo facilitan la integración del nuevo funcionariado, sino que también asegura que los que llevan años trabajando estén actualizados y comprometidos con los valores y objetivos de la institución, reafirmando su compromiso, el taller tuvo lugar en el salón Las Residentas del Ministerio de la Mujer.

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