La sensibilización sobre el acoso laboral y sexual es fundamental para crear entornos laborales seguros, respetuosos e inclusivos, en este marco se realizó una charla en el Regimiento del RC-4 Aca Carayá.

Fue dirigido a los Oficiales Superiores, Oficiales, Sub Alternos, Sub Oficiales y Aspirantes, con el objetivo de identificar señales conductuales ante situaciones de acoso laboral y sexual, se mencionó la ruta de acción interna y externa, ante los casos probables, la encargada de la sensibilización fue la profesional del Viceministerio de Protección de los Derechos de las Mujeres, Melisa Vargas.

Estas sensibilizaciones buscan promover un ambiente laboral seguro y respetuoso, educando a las personas participantes sobre qué constituye el acoso, cómo prevenirlo y cómo denunciarlo. Implica fomentar una cultura organizacional que rechace el acoso e implementar políticas y procedimientos claros, y ofrecer formación continua para crear un lugar de trabajo inclusivo y libre de discriminación.

La formación continua desempeña un rol fundamental en este proceso. Desde el Ministerio de la Mujer se ofrecen charlas gratuitas a empresas e instituciones interesadas en capacitar a sus equipos para reconocer, prevenir y actuar frente a estas situaciones.

Asimismo, se resalta la importancia de que las personas estén debidamente informadas sobre sus derechos y los recursos disponibles, garantizando un entorno donde puedan denunciar sin temor a represalias.

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