El Ministerio de la Mujer continúa con sus charlas de sensibilización sobre la prevención de la violencia contra la mujer, el acoso laboral y el acoso sexual, en el marco de la campaña “Todos los Meses son Noviembre”. En esta ocasión, la capacitación estuvo dirigida al funcionariado del Ministerio de Desarrollo Social (MDS), a través de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la referida institución.

Durante la jornada se presentó el “Protocolo de Prevención y Atención a Casos de Acciones Discriminatorias, Acoso Sexual y Laboral”, con el objetivo de visibilizar las distintas formas de violencia que pueden presentarse en el ámbito laboral, de acuerdo con la Ley 5777/16 de Protección Integral a las Mujeres contra toda Forma de Violencia. La actividad contó con la presencia de la viceministra de Protección Social y Económica del MDS; María Esther Giménez.

Igualmente, las profesionales del MinMujer destacaron la importancia de reconocer las rutas de acción ante situaciones de violencia contra la mujer, y diferenciar entre el acoso laboral y el acoso sexual. La actividad estuvo a cargo de las funcionarias del Ministerio de la Mujer, Melisa Vargas y Cecilia Torres, quienes además compartieron información sobre los servicios que brinda la institución para la protección y el acompañamiento de las mujeres.

Este tipo de sensibilizaciones insta a las instituciones a promover un ambiente laboral seguro y respetuoso, educando al funcionariado sobre qué constituye el acoso, cómo prevenirlo y cómo denunciarlo. Implica fomentar una cultura organizacional que rechace el acoso e implementar políticas y procedimientos claros, y ofrecer formación continua para crear un lugar de trabajo inclusivo y libre de discriminación.

En última instancia, la sensibilización sobre el acoso laboral y sexual no solo ayuda a prevenir estos comportamientos, sino que también contribuye a la creación de ambientes laborales más equitativos, donde cada individuo se siente valorado y respaldado en su contribución al equipo.

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