El Ministerio de la Mujer desarrolló los días 2 y 3 de septiembre jornadas de trabajo y sensibilización sobre el Sistema de Control Interno y la Norma de Requisitos Mínimos MECIP 2015, dirigidas al personal del Centro Regional de las Mujeres de Pedro Juan Caballero.

La actividad contó con la participación del coordinador de la Coordinación MECIP, Pedro Villanueva, y del equipo del Centro Regional, con el objetivo de fortalecer la gestión por procesos y avanzar en la mejora continua institucional

Durante las jornadas  se abordaron aspectos estructurales de la Norma de Requisitos Mínimos, el ciclo de mejora continua PHVA —Planificar, Hacer, Verificar y Actuar— y el rol del Centro Regional en el cumplimiento de los estándares establecidos.

También se analizaron los resultados de la evaluación correspondiente al periodo 2025, emitida por la Contraloría General de la República (CGR) y la Auditoría General del Poder Ejecutivo (AGPE), identificando las observaciones que deberán ser atendidas en las próximas acciones operativas.

Asimismo, fueron revisados los nuevos requerimientos de la CGR, las preguntas a responder y ejemplos prácticos para la carga de evidencias en el portal institucional.

Actualización de herramientas institucionales

Durante la actividad se socializaron además documentos y herramientas de gestión actualizados, entre ellos:

Resolución N.º 089, por la cual se aprueba la actualización de la Misión, Visión y Valores Éticos Institucionales.
Política de Gestión del Talento Humano, que contempla incorporaciones vinculadas a la Ley N.º 7445/2025 de la Carrera Civil, además de la política de regularización y encuadramiento del personal.
Código de Ética, con la integración de los nuevos valores institucionales y pautas para la elaboración de Acuerdos y Compromisos Éticos por dependencia.
Protocolo de Buen Gobierno, en su versión N.º 4 actualizada.
Procedimientos internos del Centro Regional de las Mujeres, mediante el trabajo de diseño y actualización conforme a los estándares vigentes.

Con estas acciones, el Ministerio de la Mujer continúa fortaleciendo sus procesos internos y avanzando en el cumplimiento de los estándares de control interno y mejora continua institucional.

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